Bouchemaine

Entrez dans un monde semé de dangers, à la rencontre de créatures étranges ou magiques. Conçue avec les Geekstoriens, deux historiens spécialistes de la pop culture, et avec le regard contemporain de Floryan Varennes, historien et artiste plasticien, cette exposition aborde les thèmes clefs qui ont traversé le temps en explorant les liens entre les récits du Moyen Âge et les grandes sagas ou jeux vidéos d’aujourd’hui, en passant par le revival médiéval du XIXe siècle. Rois, chevaliers et guerrières aux armures et épées extraordinaires, forêts mystérieuses, quête d’un trésor, qu’il soit graal ou anneau, et dragons légendaires vous feront découvrir les origines des héros et héroïnes de la fantasy.

Address: 2, promenade du Bout-du-Monde 49100 Angers

Le musée Jean-Lurçat et de la Tapisserie contemporaine, à l’occasion de ses quarante ans, expose la remarquable tenture Tolkien et retrace l’histoire de sa création. Fruit d’un partenariat exceptionnel entre la Cité internationale de la tapisserie et le Tolkien Estate, cette tenture de quatorze tapisseries et de deux tapis a été tissée entre 2017 et 2024, à partir des dessins de la main de J.R.R. Tolkien. Inspirées des deux oeuvres les plus célèbres de l’auteur, Le Hobbit et Le Seigneur des Anneaux, cet ensemble puise également dans d’autres sources comme Le Silmarillion ou Les lettres du Père Noël adressées à ses enfants. Cette exposition est réalisée dans le cadre d’un partenariat renouvelé avec la Cité internationale de la tapisserie d’Aubusson, qui accueille exceptionnellement en miroir Le Chant du Monde. Les prêts respectifs de deux tentures aussi grandioses que populaires font de ces expositions un évènement d’envergure internationale. Site web : [https://musees.angers.fr/expositions/evenement/84986-aubusson-tisse-tolkien/index.html](https://musees.angers.fr/expositions/evenement/84986-aubusson-tisse-tolkien/index.html)

Conditions: Plein tarif : 6€ • Demi-tarif : 3€ Gratuit pour tous, de 17h à 18h

Address: 4 boulevard Arago - 49100 Angers

Address: 33 BD CARNOT, 49100, Angers

Pendant plusieurs mois, cinq photographes, tels des pêcheurs de perles, sont allés chercher au plus profond des archives, des musées, des collections, des galeries souterraines, des friches et des forêts les images qui racontent des récits oubliés et des patrimoines façonnant nos imaginaires collectifs actuels. "Passé recomposé" réuni dans l’écrin que constitue la Collégiale Saint-Martin, le travail de résidence de cinq artistes talentueux : Juliette Agnel, Matthieu Gafsou, Emma Cossée Cruz, Jérôme Blin et Gaëtan Chevrier. Cette exposition nous livre ainsi des regards intimes et sincères sur l’Anjou et célèbre les 200 ans de la photographie en nous rappelant que cette invention révolutionnaire raconte avant de montrer, fait vivre la mémoire et est avant tout un véritable geste artistique. Le commissariat est assuré Thierry Pelloquet pour le Département de Maine-et-Loire et Émilie Houssa pour le Centre Claude Cahun pour la photographie contemporaine.

Conditions: - plein tarif : 5 €. - tarif réduit : 3,5 €. - gratuit pour les moins de 26 ans. La collégiale est ouverte gratuitement le dernier dimanche de chaque mois. Gratuité « spécial anniversaire » pour tous les jeunes de 20 ans en 2026.

Address: 23 rue Saint-Martin 49100 Angers

Des Ponts-de-Cé à Lanzhou, au centre de la Chine, le voyage proposé cette saison aux visiteurs couvre près de 10 000 kilomètres et traverse une vingtaine de pays. Plus de 90 coiffes, costumes et parures de tête jalonnent cet itinéraire inédit imaginé par l’association des Amis du Musée des Coiffes et des Traditions. Le point de départ est bien local : les collections angevines. Partant des coiffes du Val de Loire, qui sont blanches comme dans la plupart des provinces de l’ouest de la France, le visiteur est invité, au fur et à mesure de son déplacement toujours plus à l’est, à élargir progressivement le regard vers d’autres territoires et à comparer couleurs, formes, usages et symboles. Ce dialogue entre le proche et le lointain constitue en effet le fil conducteur du parcours. Deux grandes séquences structurent la visite : une consacrée à l’Europe de l’Ouest et centrale, l’autre tournée vers l’Asie centrale et la Chine. Exceptionnellement sorties des vitrines et des réserves du musée, enrichies par des collections particulières, les pièces sont présentées de manière à favoriser la mise en regard. Car la parure de tête (coiffe, bonnet, chapeau…) n’est jamais un simple ornement. Elle indique l’âge, le statut marital, l’appartenance religieuse ou régionale. Elle accompagne les grands moments de la vie et reflète des savoir-faire transmis de génération en génération. Par ses matières, ses volumes et ses ornements, elle raconte l’organisation d’une société. En valorisant des collections rarement montrées et en proposant une lecture comparative accessible à tous, le musée affirme sa mission patrimoniale : conserver, étudier et transmettre ces témoins textiles d’identités collectives. Un jeu de piste a même été prévu pour les plus jeunes…. Du Val de Loire aux confins de l’Asie, les parures de têtes deviennent ainsi le reflet des territoires. Une question traverse le parcours : Quelle tête a-t-on ailleurs ? Site web : [https://amisdumuseedescoiffes.com/la-tete-ailleurs-exposition-du-4-avril-au-25-octobre-2026/](https://amisdumuseedescoiffes.com/la-tete-ailleurs-exposition-du-4-avril-au-25-octobre-2026/)

Conditions: Plein tarif : 5,60 € Tarif réduit : 4 € Gratuit pour les -18ans

Address: 4 rue Charles-de-Gaulle 49130 Les Ponts-de-Cé

Address: 33 BD CARNOT, 49100, Angers

Découvrez avec un guide au cœur du château d'Angers un chef-d’œuvre du Moyen Âge unique au monde et inscrit à l'UNESCO : la Tapisserie de l’Apocalypse.

Address: 2, promenade du Bout-du-Monde 49100 Angers

Le CAUE de Maine-et-Loire accueille à la MATP l’exposition de la 5e sélection des Jeunes Architectes et Paysagistes Ligériens. Mise en lumière de la nouvelle génération de concepteurs. Dix-huit ans après la première déclinaison régionale des Albums des Jeunes Architectes et Paysagistes (AJAP) orchestrée par le ministère de la Culture, la sélection des Jeunes Architectes et Paysagistes ligériens ([JAPL](https://japl.fr)) perpétue son ambition de révéler, en Pays de la Loire, des jeunes concepteurs à travers une nouvelle et cinquième édition. Au regard des transitions et bouleversements qui touchent nos sociétés, cette nouvelle génération ouvre de nouvelles pistes de réflexion pour l’aménagement des territoires habités et naturels de demain et font évoluer les métiers et les filières de la fabrique de la ville et du territoire par de nouvelles pratiques renouvelant les processus constructifs (réhabilitation, transformation, réemploi, matériaux  bio et géo sourcés). 7 agences lauréates et l’équipe régionale AJAP 2023 réunis. Lauréats  JAPL 25  : Atelier du Ralliement, l’Atelier Iso, Bientôt architectes et urbanistes, Figura, Fleuve, Loom Architecture, socle Lauréats régionaux AJAP 23  : Arnou architectes Commissariat  : Jean Favreau et Marie Tesson, doctant.e.s et Lucile Garnier, docteure en architecture sous la coordination de Pauline Ouvrard, enseignante-chercheuse à l’ensa Nantes et commissaire de l’édition précédente. Production : Ardepa, ensa Nantes et Union Régionale des CAUE Pays de la Loire [https://www.caue49.com/?portfolio=japl\_2025](http://www.japl.fr)

Conditions: Entrée libre et gratuite

Address: 312 Avenue René Gasnier, 49100 angers

Public concerné : Tous les professionnels de la restauration souhaitant développer leur chiffre d’affaires par le biais de connaissances et compétences en sommellerie. Prérequis : Aucun Mise en œuvre : Formation intra-entreprise en présentiel au restaurant. L’équipe peut suivre la formation et assurer le service exclusivement (ni mise en place ni rangement de la salle) avec le soutien du sommelier-formateur qui sera en observation/appui. Prise en charge possible OPCO Durée : Offre Premium : 49 heures sur 7 jours dans l’année. 3 jours consécutifs (21 heures) + 1 journée d’ajustement d’approfondissement environ 2 semaines plus tard (7 heures) + 1 journée par trimestre (21 heures) L’organisation du volume horaire est adaptable selon les besoins (midi ou soir) Nombre de stagiaires : 2 pers. minimum, 7 pers. Maximum OBJECTIF(S) DE FORMATION Cette formation a pour but d’harmoniser le discours et les compétences de l’équipe en sommellerie afin d’augmenter le chiffre d’affaires de votre restaurant par le biais de leviers indispensables : améliorer le taux de vente de vin notamment au verre et augmenter ostensiblement le panier moyen. Recommander plutôt que proposer. Vendre mieux sans vendre plus cher. Monter en gamme intelligemment en valorisant la carte et les accords. Une approche volontairement simplifiée mais orientée service, sans jargon inutile. « Optimiser durablement la performance commerciale du vin grâce à un accompagnement approfondi, stratégique et opérationnel. » OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Comprendre et identifier les différents profils de vins selon leurs régions/terroirs, cépages et vinifications afin de mieux orienter le choix des clients. Décrire simplement un vin à l’aide d’un vocabulaire accessible et adapté à la clientèle. Mettre en œuvre les gestes professionnels du service du vin : ouverture de la bouteille, service, températures adaptées, carafage ou décantation. Évaluer la pertinence des accords mets-vins proposés à la carte. Analyser la cohérence d’une carte des vins en fonction de l’identité du restaurant, du menu et du ticket moyen. Générer une amélioration mesurable de l’expérience client et du chiffre d’affaires grâce à une offre vins optimisée. PROGRAMME DE FORMATION 1– La théorie du vin Connaître les grands vignobles français Distinguer les différents styles de vin L’influence du terroir et de l’Homme sur les profils de vin Les cépages emblématiques de chaque région viticole Comment élabore-t-on le vin ? 2– Pratique et vocabulaire du sommelier Sélection de 4 styles de vin différents sur la carte du restaurant. Discussion. L’ouverture de la bouteille Savoir lire une étiquette Le service du vin Les principes fondamentaux de la dégustation. Le visuel, l’olfactif, le gustatif Conclusion de dégustation et équilibre du vin. Décrire un vin avec des mots simples mais professionnels. Les grandes familles d’arômes. Arômes primaires, secondaires & tertiaires. Les défauts du vin La vente du vin 3– Les accords Mets-Vins Les 4 accords fondamentaux en tenant compte du PSG : Plat Sauce Garniture. Les textures Fusion/Contraste Les erreurs à absolument éviter Cas Pratique avec le menu et les vins du restaurant + fiches techniques vins et AMV Ouverture : Propositions d’autres vins pour préparer le travail sur la carte des vins 4– La carte des vins Les chiffres importants à connaître : Anticiper la dépense en fonction du ticket moyen, connaître les prix des bouteilles HT, stock, 80/20, cave saine, bonne santé du restaurant… Commande, gestion et suivi du stock Analyser la carte des vins en fonction de critères définis Développer sa carte des vins avec une offre proposée par le formateur Optimiser et faire évoluer sa carte des vins en respectant la législation Les vins au verre VALIDATION DES COMPÉTENCES Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de quiz, mises en situation, travaux pratiques individualisés… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises. Auto-positionnement en début de session Evaluation des acquis en fin de session Evaluation à chaud de satisfaction de la formation Certificat de réalisation MÉTHODE PÉDAGOGIQUE La formation repose sur une approche active et pratique, combinant observation, mise en situation et accompagnement individualisé. Elle est conçue pour permettre à chaque participant de mettre en pratique immédiatement les compétences acquises. Les trois premiers jours consécutifs de formation sont dédiés à l’intégralité du programme de formation en alternant de la théorie, des discussions, des moments de réflexion, des cas pratiques et de la sommellerie opérationnelle pendant les services. Le quatrième jour de formation, dont la date sera définie conjointement, sera consacré aux ajustements finaux et à l’approfondissement des compétences selon les besoins exprimés. Pour garantir une efficacité maximale et un impact concret sur le chiffre d’affaires, il est recommandé de programmer cette journée dans un délai de 15 jours à 3 semaines après les trois premiers jours. Ce timing permet de corriger rapidement les écarts, d’affiner les méthodes et de maximiser l’impact commercial. Les journées 5-6-7 sont des journées de formation complémentaires organisées chaque trimestre afin de favoriser le suivi, l’ajustement et l’ancrage durable des compétences. Elles alternent apports pédagogiques et mise en pratique autour de la création de fiches techniques vins et accords mets-vins, ainsi que du développement de la carte des vins grâce à une offre proposée par le formateur. Ces sessions permettent également d’adapter la formation aux besoins de l’équipe (programmation ensemble) et de consolider les méthodes mises en place en situation réelle. Cette dernière étape agit comme un véritable accélérateur de performance, permettant d’ancrer durablement les bonnes pratiques en sommellerie, d’optimiser l’expérience client et de générer des résultats mesurables sur le long terme. Une formation sur mesure pour fédérer votre équipe, sublimer l’expérience client et développer durablement votre chiffre d’affaires. Ce n’est pas que du théorique mais du concret avec du coaching en situation réelle, observation terrain pendant le service, corrections en direct, débrief personnalisé après le service… Cette formation est une formation sur mesure, adaptée à votre restaurant et à votre équipe. Elle s’appuie sur le programme général ci-dessus tout en étant personnalisée selon vos besoins spécifiques, avec pour objectif principal le développement du chiffre d’affaires. Les contenus seront modulés en fonction de vos priorités et des compétences déjà acquises. L’évaluation sera formative : elle vise à accompagner la progression, renforcer la confiance de l’équipe et favoriser une montée en compétences durable, au service de la performance du restaurant. Le + de la formation : Remise d’un livrable stratégique simple en début de formation. Concret et utilisable au quotidien, il servira d’aide à l’harmonisation du discours de l’équipe et sera un outil pour former les nouveaux arrivants. Renfort de l’impact de la formation dans le temps.

Conditions: 7000€ HT en intra

Address: 49000 Angers

Nautilus Food est une entreprise française spécialisée dans les produits de la mer et leader des conserves de crustacés en France. Le groupe possède sa propre usine de production de poissons fumés, située à Bouchemaine (49): une PME angevine spécialisée dans la fabrication de poissons fumés, selon des méthodes et process traditionnels, haut de gamme. Dans le cadre de son activité, le site de Bouchemaine recherche 2 préparateurs de commande (H/F)- CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes: Pr

Address: 49080 Bouchemaine

Nautilus Food est une entreprise française spécialisée dans les produits de la mer et leader des conserves de crustacés en France. Le groupe possède sa propre usine de production de poissons fumés, située à Bouchemaine (49): une PME angevine spécialisée dans la fabrication de poissons fumés, selon des méthodes et process traditionnels, haut de gamme. Dans le cadre de son activité, le site de Bouchemaine recherche 2 préparateurs de commande (H/F)- CDD 3 mois. Vos missions seront les suivantes: Pr

Address: 49080 Bouchemaine

RANDSTAD INHOUSE RECRUTE POUR PLUSIEURS ENTREPRISES : -Valéo Vision Ecouflant -Expliseat Avrillé -Bouvet Longuenée -Pilote Longuenée -Astémo Saint Barthelemy d'Anjou -Scania Angers Attention Horaires en 2X8 (5h/13h ET 13h/21h) (donc moyen de locomotion autonome hors transport en commun) Nombreux postes à pourvoir : Opérateur Monteur assembleur Régleur Cariste PRESENCE OBLIGATOIRE DES 14H00. Tout retard ne sera pas accepté... Randstad Inhouse présentera : -Les entreprises -Les postes -Les condit

Address: 49100 Angers

ÉCHANGEZ avec les équipes, DÉCOUVREZ les métiers, CONSTRUISEZ votre avenir !! De 9h à 12h présentez vous sur le chantier De Gaulle à Avrillé en possession de plusieurs CV et échangez avec des acteurs de l'emploi (France Travail, Aldev, Abalone, Humano, Inserim, Id'ées interim, des professionnels du TP/ BTP, ....). Vous êtes manoeuvre et souhaitez évoluer sur des postes de coffreurs/ bancheurs Vous possédez une expérience significative de chef d'équipe BTP, conducteur de travaux, ingénieur QSE C

Address: 49240 Avrillé

Carlota Sandoval Lizarralde est lauréate de la 6e résidence arts visuels de la Ville d'Angers. Originaire de Colombie, son travail explore, par le dessin, les mutations, métissages et hybridations nés du déplacement. Pour sa résidence angevine, l'artiste a souhaité travailler autour de la pomme de terre : solanum tuberosum. Cette exploration se traduit par la production de neuf œuvres au pastel qui sont exposées dans la salle dédiée à la création contemporaine.

Conditions: entrée libre

Address: 35 boulevard du Roi René Angers

En 1028, Hildegarde, comtesse d'Anjou, fonde à Angers une abbaye de femmes. Les abbesses successives vont faire du Ronceray une des abbayes les plus puissantes de l'Anjou. L'exposition permet de se plonger dans presque 1 000 ans d'histoire, entre innovations architecturales et décors exceptionnels.

Conditions: entrée libre

Address: 35 boulevard du Roi René Angers

Venez découvrir "La Place de l'Emploi", un événement unique qui se tiendra le mardi 15 septembre de 13h30 à 17h, place Camille Claudel à Angers. Ce village itinérant est conçu pour vous offrir un accès direct des opportunités d'emploi près de chez vous. Au programme : des rencontres avec des entreprises qui recrutent, des interventions d'experts pour parler des problématiques qui peuvent favoriser au retour à l'emploi. Que vous soyez en recherche d'emploi, en reconversion ou simplement curieux,

Address: 49000 Angers

Public concerné : Personne identifiée comme tuteur et maître d’apprentissage dans le secteur du CHRD Prérequis : Aucun prérequis nécessaire Durée : 14 heures (2 jours de 7 heures) OBJECTIF(S) DE FORMATION Le but de cette formation est d'accompagner les professionnels dans leur rôle de tuteur et dans la transmission de leurs savoirs. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES  Savoir accueillir et intégrer un apprenant  Avoir la capacité de transmettre son savoir, son savoir-faire, son savoir-être  Apprendre à évaluer la progression de l’apprenant  Apprendre à évaluer les compétences en milieu de travail  Maîtriser l’environnement juridique de l’alternance PROGRAMME DE FORMATION 1– Information sur les parcours de formation professionnelle par alternance dans le secteur HCR Présenter son entreprise et son environnement pour situer le secteur HCR … Présenter son rôle de maitre d’apprentissage ou tuteur Echanger sur le projet professionnel de l’alternant Cerner les besoins, les attentes et le degré d’autonomie Formuler les différentes étapes du parcours de formation Présenter la mission de l’alternant Présenter le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation Identifier les connaissances et compétences des qualifications visées 2 – Intégration de l'alternant à son nouvel environnement professionnel Accueil et accompagnement & Organisation du parcours de formation Intégration de l’alternant dans l’entreprise 3 – Transmission et évaluation des compétences professionnelles en situation de travail Présenter le référentiel et les activités professionnelles relatives au diplôme ou certificat préparé Echanger et entretenir une relation suivie avec un référent du centre de formation Organiser les activités de l’alternant en fonction des compétences clés à acquérir Etablir un programme de travail de l’alternant et identifier les personnels avec lesquels il/elle réalisera les tâches Analyser et exploiter les erreurs et les difficultés pour faciliter les apprentissages Articuler les séquences formation en entreprise avec la progression établie en centre de formation Mesurer les progrès de l’alternant et adapter sa progression en fonction des difficultés repérées en centre de formation Encourager les progressions et maintenir la relation de confiance Participer aux évaluations qualifiantes et mettre en œuvre le Contrôle en Cours de Formation (CCF) 4– Initiation au Droit Social : Les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR Les contrats en alternance dans le secteur HCR, le cadre juridique, le contrat de travail, le statut de salarié Forme et durée des contrats, règlementation et durée de formation, rappel sur la réglementation des mineurs Informer l'alternant sur les aides possibles dans le secteur HCR (logement, permis de conduire…) VALIDATION DES COMPÉTENCES Il sera demandé à chaque stagiaire, à l’issue de la formation, de répondre à une dizaine de questions, minimum, à une vingtaine de questions, au maximum, qui permettront de vérifier si les principes essentiels découlant de la formation ont bien été acquis par chacun d’entre eux. D’autre part, un questionnaire d’appréciation sera remis également aux participants. MÉTHODE PÉDAGOGIQUE La formation présentielle se déroulera dans le respect du programme de formation qui aura été préalablement remis aux stagiaires, et ce, suivant une alternance d’exposés théoriques et de cas pratiques.

Conditions: 490 Euros HT. Prise en charge totale possible via AKTO (Action collective)

Address: 49000 Angers

Réunion d'information animée par les recruteurs de la gendarmerie pour présentation des différents métiers et postes à pourvoir. Réunion d'information : pour présentation des différents métiers et postes à pourvoir. Apporter un CV à jour.

Address: 49100 Angers

Réunion d'information animée par les recruteurs de la gendarmerie pour présentation des différents métiers et postes à pourvoir. Réunion d'information : pour présentation des différents métiers et postes à pourvoir. Apporter un CV à jour.

Address: 49100 Angers

Dans le cadre de nos contrats de professionnalisation en Arboriculture, Horticulture et Paysage, nous vous offrons une opportunité unique de développer vos compétences et de lancer votre carrière dans ces domaines passionnants. Vous serez formés pour devenir des professionnels qualifiés dans les domaines de l'arboriculture, de l'horticulture et du paysage: Formation théorique et pratique, ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussir votre insertion professionnelle. Cet év

Address: 49100 Angers

Réunion d'information sur la session Pass Formation du 08 10 2026 au 03 12 2026, pour un accompagnement par la CCI pour la création ou la reprise d'une entreprise en hôtellerie restauration. Le pass formation fait partie du pass entreprendre en Pays de la Loire, accompagnement pris en charge par la Région Pays de la Loire. Réunion de 9h30 à 11h00 au Campus Pierre Cointreau, 132 avenue de Lattre de Tassigny

Address: 49000 Angers

L’histoire du site du château d’Angers est particulièrement riche et a modelé son architecture jusqu’au monument que nous connaissons aujourd’hui. Des vestiges de la Préhistoire à la construction de la galerie du XXe siècle, en passant par l’évocation du somptueux palais comtal roman, la construction de la puissante enceinte du XIIIe siècle ou encore les bâtiments raffinés de la fin du Moyen Âge et les transformations de l’enceinte au XVIe siècle, c’est à un véritable voyage dans le temps que vous invite cette visite.

Address: 2, promenade du Bout-du-Monde 49100 Angers

Au programme ------------ Rendez-vous les : * vendredi 22 mai 2026 de 12 h à 13 h, * jeudi 9 juillet 2026 de 18 h à 19 h, * jeudi 10 septembre 2026 de 12 h à 13 h. Ce webinaire vous permettra : * de découvrir les objectifs, l’organisation, le planning de la formation, * d’évoquer les pré-requis, * d’évoquer les financements, * de poser vos questions en direct. [En savoir + sur la formation BPREA Polyculture élevage bovin à distance](https://formation-pays-de-la-loire.chambres-agriculture.fr/nos-formations/notre-offre-de-formations-a-distance/detail-des-formation-a-distance/bprea-polyculture-elevage-bovin-a-distance)

Conditions: Sur inscription.

Address: 9 rue andré brouard, angers

Ces webinaires vous proposent un temps d’échange pour partir sur de bonnes bases et identifier vos principaux interlocuteurs. Points abordés : * Le circuit court c’est quoi ? * Quelle est la demande des consommateurs dans les Pays de la Loire ? * Quels sont les postes à travailler pour monter mon projet et comment ? * Quelles sont les erreurs à éviter ? Ces réunions à distance ne sont pas enregistrées. Elles sont réservées aux porteurs de projet installés ou souhaitant s'installer en agriculture avec une commercialisation en circuits courts. _Les ateliers découverte des circuits courts bénéficient du soutien financier du Conseil régional des Pays de la Loire._

Conditions: Gratuit, sur inscription

Address: 9 rue andré brouard, angers

Un apéro convivial entre célibataires passionnés de randonnée à Angers, le vendredi soir. 🍻 On se retrouve autour d'un verre pour faire connaissance, échanger sur nos prochains itinéraires et se motiver pour partir marcher ensemble le week-end. - Ambiance détendue, aucune pression : on vient comme on est. - Petit groupe (8 personnes max) pour que tout le monde puisse échanger. - Le lieu exact (bar / café) se décide ensemble dans le groupe de discussion une fois inscrit·e. Inscription gratuite sur RandoDate : https://www.randodate.fr/soirees-celibataires/angers-49

Address: Angers, France

Venez jouer en soirée au château d'Angers pour découvrir le Moyen Âge. Une activité du cycle "Sciences dessus dessous' de Terre des Sciences.

Address: 2, promenade du Bout-du-Monde 49100 Angers

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? L'agence de recrutement MENCO est là pour vous accompagner dans votre recherche et vous proposer des opportunités adaptées à votre profil, vos compétences et vos ambitions. Plusieurs postes sont actuellement à pourvoir dans différents secteurs d'activités : Ouvrier TP / BTP Mécanicien Chaudronnier Ouvrier TP / BTP Chauffeur PL / SPL Plombier-Chauffagiste Menuisier Conducteur grue mobile Opérateur usinage Conducteur de ligne de

Address: 49100 Angers

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Identifier les dangers alimentaires liés aux activités de restauration Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’hygiène (BPH) en situation professionnelle Appliquer les principes HACCP lors de la manipulation des denrées alimentaires Contrôler la conformité sanitaire des pratiques alimentaires Appliquer la réglementation française relative à l’hygiène alimentaire PROGRAMME DE FORMATION Règlementation • Paquet Hygiène • Obligations des établissements • Responsabilités de l’exploitant • Contrôle officiels Dangers alimentaires • Biologiques • Chimiques • Physiques • Allergènes Bonnes pratiques d’hygiène • Hygiène du personnel • Lavage des mains • Tenue professionnelle • Organisation des locaux • Marche en avant Maîtrise sanitaire • Températures réglementaires • Chaîne du froid/chaud • Stockage et DLC/DDM • Prévention des contaminations croisées Nettoyage et désinfection • Plan de nettoyage • Choix des produits • Protocoles Méthode et HACCP • Les 7 principes HACCP • Analyse des dangers • CCP(points critiques) • Limites critiques • Surveillance et actions correctives • Traçabilité FORMATEURS Formateurs spécialisés dans le domaine de l’hygiène alimentaire MÉTHODE PÉDAGOGIQUE La formation repose sur une approche active et pratique, combinant observation, mise en situation et accompagnement individualisé. Elle est conçue pour permettre à chaque participant de mettre en pratique immédiatement les compétences acquises. \- Exercices individualisés \- Études de cas issues de leurs établissements ou externes \- Mises en situation VALIDATION DES COMPÉTENCES Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de quiz, mises en situation, travaux pratiques individualisés… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises. Auto-positionnement en début de session Evaluation des acquis en fin de session Evaluation à chaud de satisfaction de la formation Certificat de réalisation

Conditions: 510 euros HT par stagiaire /450 Euros HT par stagiaire (adhérent RESO)/ 2250 Euros HT (formation intra entreprise)

Address: 49000 Angers

Dans le cadre de la semaine européenne de la mobilité: Venez échanger sur les différents modes de déplacements pour vos recherches d'emploi: Vélos, trains, transports en commun, voiture... ,les acteurs du bassins d'Angers, et les aides financières. Le garage solidaire Solidar'auto49 et l'association Afodil seront présents sur la matinée pour vous présenter leurs actions et services. Présents toute la matinée sans rendez-vous, dans l'espace accueil de l'agence de la Roseraie, de 9h00 à 12h00. Pl

Address: 49000 Angers

Dans le cadre de la semaine européenne de la mobilité: Venez échanger sur les différents modes de déplacements pour vos recherches d'emploi: Vélos, trains, transports en commun, voiture... ,les acteurs du bassins d'Angers, et les aides financières. Le garage solidaire Solidar'auto49 et l'association Afodil seront présents sur la matinée pour vous présenter leurs actions et services. Présents toute la matinée sans rendez-vous, dans l'espace accueil de l'agence de la Roseraie, de 9h00 à 12h00. Pl

Address: 49000 Angers